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博士人材スペシャリスト研究職採用制度のご紹介

みなさん、こんにちは!

東海光学 採用担当の壁谷です。

今回のブログでは、2024年に開設いたしました

博士人材スペシャリスト研究職採用制度」についてご紹介いたします(^^)/

新卒およびポスドクの博士人材の方を対象とした制度です。
応募者の研究方向性と当社の事業方向性をマッチングする面談と面接を通して、
採用時には役付きの研究職としてご入社いただける制度になります。(通年採用です)
※待遇に関しては、相談させていただく場合がございます。

東海光学の製品は地道な研究の上で成り立っているため、研究開発力のある人材を大切にしています。現在、社内の9人に1人が研究職・開発職として活躍中です。

東海光学では、研究開発力を有する方がご活躍いただける環境づくりに力を入れてまいりました。加えて本制度を導入いたしまして、今まで以上に博士人材の方の専門性に応じた処遇・環境を入社直後より提供することで、基礎研究から社会実装までの研究力を高めたいと考えています。

◆博士人材スペシャリスト研究職採用のHPはこちらからご覧ください◆
東海光学株式会社 博士人材スペシャリスト採用サイト

◆応募前の会社見学・WEB面談は以下よりご連絡ください!◆
会社見学・Web面談|東海光学株式会社 博士人材スペシャリスト採用サイト

今回も当社のブログをご覧いただきましてありがとうございます!
次回のブログもお楽しみにしていてください(^^)/