採用ブログ

みなさんこんにちは！
東海光学の稲吉です。

7月1日より、高校生採用の求人票が公開されました。
進路として就職を選択された高校生の皆さんは、初めてのことに不安も多い中、面接の練習や情報収集をされていることかと思います。

特に、「採用試験・採用面接」については
「どんなことをするの？」「難しかったらどうしよう…」と心配されているのではないでしょうか。

そこで今週、来週と二週にわたって、東海光学の採用試験についてご紹介いたします！

今週は「高校生採用試験の内容について」です。
早速見ていきましょう！

採用試験の全体像

東海光学の高校生採用試験は、次の3つで構成されています。

• 作文
• 面接
• 適性検査

それぞれについて、順番にご紹介します！

① 作文

作文のお題は、例年「学生時代に熱心に取り組んだこと」 などです。

• 何に力を入れてきたか
• どんな工夫や努力をしたか

といった内容を書いていただきます。
自分の言葉で、実際に経験したことを素直にしたためてください！☺

➁ 面接について

面接は、面接官複数名と学生さん1名の個人面接で行います。

質問内容は都度変わりますが、
・志望動機
・学生時代に熱心に取り組んだこと、頑張ってきたこと　などを聞くことが多いです。

答えるのが難しいような質問はありませんので、ご安心ください。
その他詳しい内容については、次週の記事をご覧ください！

➂ 適性検査について

適性検査は、用紙に書かれた質問をマークシート式の回答用紙に記入していきます。
MBTI診断のように、性格や考え方の傾向を見るものです。

「適性診断の結果だけで採用を左右する」といったことはありませんので、
心配せず、感じたままに答えていただければ大丈夫です！

まとめ

いかがでしたでしょうか？
採用試験では、皆さんの「人柄」や「普段の姿」を知りたいと思っています。
上手くやろうと背伸びをしすぎず、ぜひ“自分らしさ”を大切にしてください。
少しでも安心して挑戦してもらえたら嬉しいです！

今回は、高校生採用試験についてのご紹介でした。
次週は「採用面接」について深掘りしていきます！

面接官の気持ちを知れる良い機会になると思いますので、ぜひ来週も見に来ていただけると嬉しいです！

次回の更新も、どうぞお楽しみに！